Сильная сеть LinkedIn — это доступ к людям, возможностям и знаниям, которых нет в открытом поиске. Новички же чаще всего «замирают» и теряют месяцы. Но есть способ ускорить рост сети в разы.

Упущенные сделки, слабый найм и нулевая узнаваемость стоят бизнесу дороже, чем кажется. Страница компании в LinkedIn — один из самых недооценённых инструментов, который решает все три задачи сразу.

Большинство заходит в группы LinkedIn «почитать по теме», хотя именно участие в них ускоряет рост профиля, увеличивает охваты и приводит клиентов. Разбираем, как извлечь максимум — без спама и лишних часов онлайн.

LinkedIn может приносить клиентов, партнёров и карьерные возможности без вложений в рекламу. Главное — знать, как грамотно работать с профилем и контентом. Объясняем по шагам!

Алгоритм LinkedIn стал душить органический охват — многие просто исчезают в ленте. Но есть системный подход: семь закономерностей, которые оживляют посты. Примените — и ваши публикации начнут раздражать алгоритм (в хорошем смысле).

LinkedIn применяет алгоритмы на основе ваших действий: публикации, лайки, комментарии, подписки, просмотры, мероприятия, группы, компании, которые вы читаете или “следите за ними”. Затем система делает выводы о ваших интересах и представления о вашей профессиональной личности.

Документ-посты в LinkedIn превращают ваш PDF в свайп-карусель — без хитростей и сторонних костылей. Ниже — чёткая инструкция, параметры файлов, частые ошибки и приёмы, чтобы карусели реально работали.

Если вы ищете сотрудников, клиентов или просто следите за конкурентами, не обязательно оставлять следы. Вот как включить режим "инкогнито" и грамотно настроить приватность в LinkedIn.

LinkedIn давно перестал быть просто соцсетью для резюме. Сегодня это мощный B2B-инструмент, где можно достучаться до директоров, закупщиков и специалистов, которые реально принимают решения. Но какой формат рекламы выбрать, чтобы не сливать бюджет? В этой статье разберём все основные форматы LinkedIn Ads и посмотрим, где они работают лучше всего.

Показываем, как за 15 минут настроить скрытый и публичный «радар» вакансий на LinkedIn, чтобы рекрутеры сами находили вас, а не наоборот — без рисков для текущей работы и лишнего спама.