LinkedIn не работает как Instagram или Telegram — здесь ценятся не подписчики, а релевантные связи, которые видят ваш контент, открывают двери в компании и помогают подтверждать экспертность. И если первые 30 дней провести правильно, сеть начинает расти сама.

1. Ошибка начинающих: добавлять всех подряд

Новички часто начинают с массовых приглашений. Это приводит к двум последствиям:

1. алгоритм снижает видимость профиля из-за низкого acceptance rate;
2. сеть превращается в хаотичный список непонятных людей.

LinkedIn устроен иначе: чем точнее связи, тем выше шанс появляться у нужной аудитории.

Как избежать ошибки:

• добавляйте только тех, с кем у вас есть общие профессиональные пересечения;
• всегда пишите короткое персональное сообщение (1–2 строки);
• не отправляйте более 15–20 запросов в день, чтобы не попасть в лимиты.

Чем точнее сеть — тем быстрее она растёт. Начните с релевантных людей в своей отрасли.

2. Пошаговый старт для новичка: схема 10–20–50

Это рабочая практика, которую рекомендуют LinkedIn Career Experts.

Шаг 1. «10» — оформление основы

• Чёткое фото + понятный заголовок (чем вы полезны).
• Раздел About в формате mini-pitch: «Кому помогаю → Как → Чем отличаюсь».
• 5–7 заполненных блоков Experience, даже если часть — проектная.

Шаг 2. «20» — первые целевые связи

Составьте список из 20 людей:

• коллег по индустрии;
• сотрудников компаний, куда вы хотите попасть;
• лидеров мнений и редакторов профильных медиа.
  Отправьте запросы с коротким пояснением:

«Привет! Работаю в этой нише и давно читаю ваши материалы. Буду рад быть на связи.»

Шаг 3. «50» — первые действия в ленте

В течение месяца поставьте 50 осознанных реакций: комментарии, ответы, вопросы. Это помогает алгоритму «понять» вас и начинает показывать ваш профиль тем, кто участвует в диалоге.

Следуйте формуле 10–20–50 — она создаёт органический рост без спама.

3. Реальный кейс: как аналитик вырос с 0 до 1 200 контактов за 2 месяца

В отчётах LinkedIn Learning приводится история аналитика из Германии, который начал карьеру после университета. Он использовал простую стратегию:

• каждый день оставлял 3–5 осмысленных комментариев под постами экспертов в своей нише;
• каждые 3 дня делал короткие публикации с выводами из курсов/книг;
• после каждого комментария отправлял запрос автору и активным участникам обсуждения.

Главное — он не писал «добавьте меня в сеть», а объяснял, чем ценится контент человека.
Результат: менее чем за 60 дней у него появилась устойчивая сеть из людей, которые сами начали приглашать его в проекты.

Комментарии — самый недооценённый способ роста сети. Они работают быстрее, чем публикации.

4. Важная деталь, которую почти всегда упускают

LinkedIn показывает ваши запросы на добавление только после просмотра профиля.
Если профиль не заполнен — его не принимают.

Часто недостающие элементы:

• пустой About;
• нет обложки с понятным позиционированием;
• слишком общий headline — «специалист», «менеджер», «фрилансер».

Исправьте это — и ваш acceptance rate вырастет в 2–3 раза.

Перед отправкой запросов убедитесь, что профиль отвечает на вопрос: «Кто вы и почему вам стоит доверять?»

5. Мини-история: сила первого публичного поста

Новички боятся публиковать первый пост. Но именно он запускает алгоритм на вашу пользу.

Один маркетолог в начале карьеры собрал всего 300 контактов и никак не мог «пробить потолок». Он выложил короткий пост — разбор типичной ошибки в рекламных кампаниях. Через 48 часов к нему добавилось 90 человек — именно те, кто работает в смежных областях.

Почему это работает?
LinkedIn «подталкивает» к росту авторов, которые начинают делиться опытом. Первые 5–7 постов почти всегда получают дополнительный органический охват.

Напишите один полезный пост. Не идеальный — полезный.

Главные выводы:

• Точность важнее количества: добавляйте тех, с кем есть профессиональная связь.
• Схема 10–20–50 помогает начать без хаоса.
• Комментарии ускоряют рост сети лучше, чем просто отправка запросов.
• Заполненный профиль повышает процент принятия в 2–3 раза.
• Первый пост — триггер видимости, который запускает органический прирост контактов.

Что сделать сегодня:

Заполните профиль, оставьте 3 продуманных комментария и отправьте 5 персональных запросов. Это уже больше, чем делают 90% новичков.

Полезный инструмент:

Используйте LinkedIn’s People You May Know — он обучается на вашем поведении и предлагает релевантные связи после первой недели активности.